Ilona Plichart

Categorie: training

Ilona Plichart Dragon Mastery HRD Academy 13 oktober 2025

Dragon Mastery® – ééndaagse opleiding 13/10/25, bij HRD Academy

Deze week begeleidde ik enkele coachsessies:

  • de docent in het hoger onderwijs die dit schooljaar minder perfectionistisch wil zijn & een warme nabijheid voor studenten wil behouden
  • de studente die zich eenzaam voelt in haar studierichting en ondertussen aan zowat alles twijfelt: zit ik in de juiste richting? Hoe maak ik contact met mijn medestudenten? Mag ik wel zo zoekend zijn?
  • de leidinggevende die struggelt met zijn nieuwe +1

Elk op een andere fase in het (werk)leven, elk met stevige uitdagingen. De heerlijkste mensen om te mogen begeleiden. Ze maken de tijd om te reflecteren over hoe ze zaken aanpakken & zien de noodzaak om het nu echt anders aan te pakken. Drie keer zette ik de methodiek van Dragon Mastery® in. Dragon Mastery® is een praktische en geweldige methodiek om te reflecteren & nieuwe opties te onderzoeken. Want het is altijd mogelijk om anders met uitdagingen om te gaan – wat niet betekent dat het altijd makkelijk is. (ah nee, anders was er geen coach nodig)

Leer zelf werken met Dragon Mastery®

Versla je eigen draken en help anderen om hun uitdagingen aan te gaan! Dat is in een notendop de methodiek van Dragon Mastery®.

Wicked Skills HRD Academy Rudy Vandamme

Wicked skills: Trainingsdag op 14/10/25 bij HRD Academy (Zoersel)

In deze wervelende en snelle opleidingsdag krijg je een helder overzicht van en een directe eerste ervaring met tien wicked skills voor leidinggevenden, medewerkers, coaches… De  tien wicked skills zijn noodzakelijke vaardigheden voor professionals en organisaties die toekomstbestendig willen zijn. We leggen elke Wicked Skill kort uit. Via oefeningen ervaar je meteen het nut en de uitdagingen. Verwacht je aan een wervelende opleidingsdag, gebaseerd op het gedachtegoed van Rudy Vandamme en gegeven door mezelf en Iris Kahle (Deep Evolvement Trainer uit Nederland.

Ilona Plichart Feedback Verbindend Communiceren

Feedback geven

Vrijdag mocht ik de hele dag feedback geven. Dat is een dag waarop ik me heel bewust ben van mijn mogelijke invloed. Ik heb de ambitie om & anderen te laten groeien & zelf een voorbeeld te zijn. Kortom: hoe blijf ik in verbinding met hen en met mezelf terwijl ik eerlijk spreek, niet verbloem en bewust aanmoedig.

– Mijn eerste vraag: Wat liep er allemaal goed tijdens jouw sessie? Een uitdagende vraag voor velen – ook al kregen ze die vraag eerder ook al.
– Vervolgens pols ik expliciet: ‘Mag ik je nog wat feedback geven?’ Hun antwoord geeft heel wat indicaties over hoe ze erin staan.

Hoe boeken integreer in de klas en klasoverschrijdend (West-Vlaanderen, gratis traject)

Dit zijn twee namiddagen voor geëngageerde en geïnteresseerde leerkrachten uit het lager onderwijs in West-Vlaanderen. Samen onderzoeken we niet alleen welke geschikte kinderboeken er zijn en welke criteria je kan hanteren om tot een mooi aanbod voor elke leerlinge te komen. We onderzoeken hoe je zoveel mogelijk boeken kan inzetten, oefenen een aantal werkvormen en werken aan klasoverschrijdende ideeën. Verwacht je aan een boeiende uitwisseling met collega’s, aan inspiratie en aan concrete handvaten. We zitten ook in ARhus, de inspirerende bibliotheek van Roeselare!

Superdiverse kinderboeken: nog altijd groeiend

Diversiteit in kinderboeken

Op de dag dat overal berichten verschenen over de tanende leesvaardigheid van onze kinderen en jongeren, stond ik in Brugge voor een grote groep bibmedewerkers en leesbevorderaars. Ik was  door de VVBAD opgetrommeld als expert in toegankelijke en inclusieve kinderboeken – altijd uitdagend om daarover te praten.
Gelukkig was de ruimte gevuld met professionals die het helemaal zagen zitten om met mij in dialoog te gaan over de powerpoint met covers en de boeken die tactisch in het lokaal rondslingerden.

Met jongeren samen lezen in de jongerenbibliotheek van Antwerpen

Kubus: samenlezen in de jongerenbib

Ze heten Emil, Fereh, Hanane, Keltoum, Liana, Loic, Siham en Wil.
Ze zijn tussen 18 en 25 jaar oud.
Ze wonen in of rond Antwerpen, studeren, werken, zitten ergens daartussen of combineren. Ze zijn jong en samen vormen ze een geweldige doorsnede van de jonge Antwerpse bevolking. Wat ze absoluut allemaal gemeen hebben? Ze lezen. Sommigen alleen fictie, sommigen zweren bij non-fictie.

Ilona Plichart De magie van het compliment Trainer Coach

De magie van het compliment

Vorige week sloot ik een training zo af: ik vroeg de deelnemers om de persoon rechts van hen een compliment te geven. Wie een compliment ontving, was dan als volgende aan de beurt. Een persoonlijke kroon voor elke deelnemer terwijl iedereen luistert!