In najaar 2024 ga ik op pad met leerkrachten uit tweede en derde graad middelbaar onderwijs. Want welke recente boektitels kunnen jouw leerlingen motiveren, uitdagen, ontroeren? Daar buigen we ons samen over.
Gewoon een plek waar je met je handen , je hoofd en je buik mag zijn. Waar we samenlezen en waar we met onze handen werken. Waar je mag zijn, mag mee praten, mag creëren. Gratis.
Zonder de druk van je meteen voor een jaar ergens in te schrijven. Ik droom al jaren van zo’n initiatief. Net als heel wat mensen die ik begeleidde en die tijdelijk – of wat langer – niet werken.
Nu is er zo’n plek.
Een interview over mijn leesbevorderingskant in Gazet van Antwerpen, bij de start van de Jeugdboekenmaand 2024. Dé fijnste maand van het jaar, dé maand waarin zoveel bibliotheken, scholen, organisaties en gezinnen samen genieten van boeken.
Ik deel het artikel graag:
Hoe moedig je NT2-cursisten (of noem ze anderstaligen) aan om via boeken hun Nederlands te oefenen in gesprek? Vragen waar ik al een heel professioneel leven geregeld mee in contact kom. Met als groot geluk dat ik geregeld getuige ben van wondermooie momenten.
Eind november 2023 nam ik deel aan zo’n wondermooie namiddag. Wel, die namiddag deed mij weer wat meer geloven in de wereld, in de kracht van samenwerking, in de liefde voor mooie woorden en in de fenomenale kracht van boeken en gesprekken.
“Met affiches en met beelden van vroeger. En met een harde kaft. Dus vierenkleurendruk.” Toen ik Peter Schoenaerts van uitgeverij Boeklyn contacteerde, was ik daar heel sterk van overtuigd: als ik nog eens een boek zou schrijven voor NT2-leerders, dan alleen een boek dat er mooi uitziet. In kleur. Met veel verhalen.
En kijk, Peter stond meteen open voor de plannen en ging op zoek naar een vormgever. Jacky Van Heyst uit Nederland had al eerder voor de doelgroep boeken vormgegeven en ze had meteen een resem goede visuele ideeën.
De schepen van de Red Star Line brachten in de periode rond 1900 twee miljoen mensen van Antwerpen naar Amerika. Ze waren op zoek naar een beter leven en kwamen uit heel Europa.
Op vraag van Red Star Line museum schreef ik verhalen over vijf van deze ‘landverhuizers’:
Wat maakt dit boek zo waardevol:
Op de dag dat overal berichten verschenen over de tanende leesvaardigheid van onze kinderen en jongeren, stond ik in Brugge voor een grote groep bibmedewerkers en leesbevorderaars. Ik was door de VVBAD opgetrommeld als expert in toegankelijke en inclusieve kinderboeken – altijd uitdagend om daarover te praten.
Gelukkig was de ruimte gevuld met professionals die het helemaal zagen zitten om met mij in dialoog te gaan over de powerpoint met covers en de boeken die tactisch in het lokaal rondslingerden.
Ze heten Emil, Fereh, Hanane, Keltoum, Liana, Loic, Siham en Wil.
Ze zijn tussen 18 en 25 jaar oud.
Ze wonen in of rond Antwerpen, studeren, werken, zitten ergens daartussen of combineren. Ze zijn jong en samen vormen ze een geweldige doorsnede van de jonge Antwerpse bevolking. Wat ze absoluut allemaal gemeen hebben? Ze lezen. Sommigen alleen fictie, sommigen zweren bij non-fictie.
Uiteraard zijn er langdurig zieken die ten onrechte een uitkering ontvangen. In mijn praktijk heb ik die eigenlijk nog niet ontmoet. Elke week zie ik wel enkele mensen met het etiket ‘langdurig ziek’ in mijn praktijk. Sommigen herstellen na een burn-out, anderen hebben kanker overwonnen en dan zijn er nog de mensen die lijden aan onverklaarbare ziektes (door artsen al dan niet toegeschreven aan bovenmatige stress)).
Elk verhaal is anders en is altijd complex. Te complex voor een kort bericht. Toch licht ik er graag twee aspecten uit.
Ik run een KMH (Klein en Middelgroot Huishouden), naast mijn zaak als coach en trainer. Gelukkig heb ik een partner in mijn KMH, samen doen we ons best om ons door deze lockdown-periode te slaan. Wat ook helpt, is geregeld een babbel doen met de drie stemmetjes in mijn hoofd.
In mijn vorige professionele leven woonde ik heel wat vergaderingen, meetings, overleg bij. Managementteam, projectvergadering, klankbordgroep, stafvergadering, overleg met klanten en partners, bezoeken bij potentiële nieuwe klanten…
Per 1 januari kortwiekte de Vlaamse overheid de toegang tot loopbaancheques. Loopbaancheques, die tot nu toe recht gaven op 8 uur loopbaancoaching bij een erkende coach, kan je nu pas aanvragen als je liefst zeven jaar hebt gewerkt. Tot nu toe kwamen mensen al in aanmerking na ongeveer één jaar werkervaring.